Si avvisano i clienti che lo studio svolge regolarmente la sua attività professionale a favore delle aziende clienti. è necessario evitare gli accessi allo studio e saranno limitati solo a quelli su appuntamento che potrà essere stabilito preventivamente via mail o mezzo numeri telefonici conosciuti.

Integrazione

Precisione

Assistenza

Solidità

Trasparenza

Flessibilità

Lo Studio Montanaro si occupa di Consulenza del Lavoro, gestione ed Amministrazione del personale garantendo professionalità ed esperienza.

Dario Montanaro, continua oggi l’attività del padre Bruno, che nel 1965 fonda lo studio e inizia le attività di Consulenza del Lavoro.

Nel 2015 lo Studio ha festeggiato 50 anni di attività a supporto delle piccole, medie e grandi imprese italiane.

Le due sedi principali dello studio sono localizzate a Latiano e Lecce, ma l’attività dello studio si sviluppa su un territorio più vasto, che vede un impegno a 360 gradi su tutto il territorio pugliese.

Studio Montanaro è sinonimo di una realtà dinamica che gestisce e coordina molteplici servizi rivolti alle imprese o ai singoli.

Amministrazione del Personale

L’amministrazione del personale è identificabile con l’area della gestione tecnico contabile delle risorse umane. In modo pratico si può sintetizzare nell’elaborazione di paghe e contributi ma tale semplificazione non corrisponde alla complessità e difficoltà operativa che deriva dalla “corretta” elaborazione di tali servizi.

Contrattazione Aziendale

La contrattazione aziendale è il patto tra sindacato e impresa in difesa del lavoro. Stipulare un contratto di lavoro corretto ed esaustivo significa da una parte regolare il rapporto di lavoro tra datore di lavoro e dipendente e dall’altra prevenire possibili controversie tra le parti.

Consulenza e Contenzioso Previdenziale

Affianchiamo le aziende in tutti i rapporti con gli enti previdenziali sin dalla fase di inquadramento passando alla gestione durante l’attività produttiva con particolare riferimento all’individuazione di agevolazioni contributive ed all’utilizzo di ammortizzatori sociali sia ordinari che straordinari do in deroga.

Servizi per l’occupazione

In momenti di crisi in cui è difficile destinare risorse finanziarie alla formazione, vi accompagniamo nella scelta di misure, agevolazioni e fondi più adatti alle vostre esigenze e che costituiscono una concreta opportunità di crescita e sviluppo professionale per il vostro personale aziendale.

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